Аренда рабочего места, квотирование – залог успешного трудоустройства людей с инвалидностью

В последние годы практика трудоустройства инвалидов по договору аренды рабочего места, как способа выполнения работодателями квотирования рабочих мест, получила широкое распространение во многих регионах страны. Эту практику предложили внедрить и на территории Пермского края.

В Перми на нескольких площадках прошли совещания, где перед работодателями, для более успешного решения квотирования рабочих мест путем аренды рабочего места, ставились новые задачи. Павлом Фокиным, министром социального развития в Пермском крае, были представлены системные меры, которые планируется вводить в Пермском крае для повышения уровня занятости инвалидов. Для этого им было предложено объединить усилия всех заинтересованных сторон – власти, работодателей и НКО. Для фонда, помимо раздачи информационных буклетов, эта встреча возможность лично познакомиться с работодателями и обменяться с ними контактами.